Editors Choice

3/recent/post-list

Corporate vrijwilligerswerk: 'Geen liefdadigheid. Het is iets goeds.

NEW YORK — Het eendaagse vrijwilligersevenement – ​​​​waar werknemers iets teruggeven aan hun gemeenschap door dozen met voedsel in te pakken of een park op te ruimen of geld in te zamelen – is zo ingeburgerd in bedrijven dat het al lang door de cultuur wordt bespot.

Naarmate de nationale afname van vrijwilligerswerk echter verergert, zoeken bedrijven en non-profitorganisaties naar iets nuttigers.

“Een leider die de vereniging belt en zegt: ‘Hé, ik heb 20 mensen die er binnen een uur kunnen zijn. Wat wil je dat ze doen? Het helpt niet’, zegt Kari Niedfeldt-Thomas, Managing Director of Corporate Knowledge and Engagement bij Chief Executives for Corporate Purpose, dat bedrijven adviseert op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

“Wat je wilt, is dat deze vrijwilligers deel uitmaken van een voortdurende toewijding, zodat ze in de gemeenschap passen”, zei ze. “Ze begrijpen de behoeften van deze deelnemers beter en ze benaderen hun vrijwilligerswerk echt niet als ‘ik help je’, maar met de lens van ‘We werken samen om van onze gemeenschap een betere plek te maken’. maak er liefdadigheid van, het maakt er een relatie van.

Dit is het soort relatie dat steeds meer bedrijven proberen te cultiveren met hun filantropie.

Techgigant Salesforce is een spraakmakend voorbeeld van deze connectie, met zijn brede scala aan vrijwilligersprogramma’s en fondsenwervende initiatieven gericht op onderwijs en personeelsontwikkeling, evenals veerkracht, klimaat en gemeenschap.

Ron C. Smith, vice-president filantropie bij Salesforce, zei dat teruggeven altijd in het DNA van het bedrijf heeft gezeten, samen met innovatie.

“Je moet klaar zijn om te horen wat de gemeenschap waarin je leeft – of de gemeenschap die je wilt steunen – vraagt,” zei Smith. “We beginnen met de vraag ‘Wat kunnen we doen?’ of ‘Hoe kunnen we u helpen?’ Vervolgens stemmen we af op hun strategische plannen.

Het bedrijf maakt deel uit van de Pledge 1%-beweging, waarbij bedrijven beloven 1% van hun eigen vermogen, tijd, producten en winst te doneren. Salesforce ondersteunt non-profitorganisaties vaak via verschillende van dit soort donaties, waarbij ze vaak worden gestapeld naarmate de relatie met de groep groeit.

De samenwerking van Salesforce met The Marcy Lab School begon bijvoorbeeld toen enkele van zijn werknemers vrijwilligerswerk gingen doen bij de New Yorkse non-profitorganisatie die afgestudeerden van de middelbare school opleidt tot software-ingenieurs in een jaar gratis voor studenten. Toen begon Salesforce de school toegang te geven tot een deel van de software en overweegt nu een aantal afgestudeerden van de school aan te nemen.

Vorig jaar werd de Marcy Lab School een van de eerste ontvangers van Salesforce’s Catalyst Fund, dat $ 100.000 verstrekte aan opkomende non-profitorganisaties geleid door een persoon van kleur met lagere operationele budgetten, voor $ 2 miljoen per jaar.

Reuben Ogbonna, mede-oprichter van de Marcy Lab School, zei dat het Catalyst Fund de non-profitorganisatie heeft geholpen het aantal studenten bijna te verdubbelen van 30 naar 50. Studenten die tot de school worden toegelaten, betalen geen collegegeld en krijgen een gratis laptop voor hun studie. De meeste afgestudeerden vinden banen bij toptechnologiebedrijven als softwareprogrammeurs, met startsalarissen van meer dan $ 100.000.

“Het meest interessante was dat ze gokten op organisaties die normaal gesproken niet op de radar staan ​​van een grote geldschieter als Salesforce”, zei Ogbonna. “En wat ik leuk vond aan Salesforce, was dat er een erkenning was dat onze organisatie al de kiemen van concurrentievermogen en impact had.”

Ogbonna zei dat Salesforce niet de tekenen van twijfel heeft getoond die andere grote financiers hebben over de vraag of een beginnende non-profitorganisatie een substantiële donatie goed aankan. In plaats daarvan, zegt hij, helpen Salesforce-vrijwilligers het Marcy Lab School-programma nog sterker te maken.

De andere mede-oprichter van Marcy Lab School, Maya Bhattacharjee, zei dat haar indrukwekkende campus van 16.000 vierkante meter in een loft op de 11e verdieping in Brooklyn, de wijk Industry City in New York, met uitzicht op het Vrijheidsbeeld in de haven van New York, “onze stoutste dromen overtrof”. .”

Maar hun trainingsprogramma is precies zoals ze zich hadden voorgesteld. “Het is altijd mijn droom geweest om een ​​school te bouwen vol liefde voor studenten”, zei Bhattacharjee. “Leraren zien studenten niet als cijfers of testscores of dingen die moeten worden gecorrigeerd. Docenten rond de tafel hebben die werken om programma’s voor elke student te laten werken, is alles waar ik van droomde.

Voor Enmanuel de la Nuez Carvajal was toelating tot de Marcy Lab School ook een droom die uitkwam. Net als veel pas afgestudeerden van de middelbare school die zich aanmeldden voor Marcy Lab School, had hij het gevoel dat hij wegkwijnde op LaGuardia Community College. Maar niet iedereen was overtuigd.

“Sommige van mijn vrienden waren een beetje sceptisch”, zei de inwoner van de Dominicaanse Republiek. “Ze zeiden dat het te mooi was om waar te zijn. Maar ik dacht dat ik niet kon zien hoe het fout kon gaan.”

Na zijn afstuderen aan de Marcy Lab School in 2020, werd de la Nuez Carvajal aangenomen door projectmanagementsoftwarebedrijf Asana, waar hij momenteel software-engineer is.

Dit zijn het soort resultaten dat vrijwilligers inspireert en hen betrokken houdt bij het helpen van hun gemeenschappen.

Naomi Morenzoni, vice-president filantropiestrategie bij Salesforce, zei dat het bedrijf een uitzondering was op het gebied van vrijwilligerswerk, met ongeveer 87% van het personeel dat elk jaar tijd doneert. Volgens Chief Executives for Corporate Purpose bedroeg het gemiddelde deelnamepercentage van vrijwilligers aan door het bedrijf gesponsorde initiatieven 17% in 2022.

“Er is een zeeverandering gebeurd,” zei Morezoni. “We hebben vastgesteld dat 50% van de werkzoekenden geen baan zal aannemen als een bedrijf niet aansluit bij hun waarden. Dit alles creëert waarde voor zowel het bedrijf als de gemeenschap. Beiden zijn nu volledig met elkaar verbonden.

Salesforce beschouwt zijn filantropieprogramma – dat werknemers zeven dagen betaald verlof geeft om vrijwilligerswerk en bedrijf te matchen voor donaties tot een totaal van $ 5.000 per jaar – als een instrument voor werving en behoud.

Morenzoni zei dat uit interne Salesforce-enquêtes blijkt dat 91% van de werknemersvrijwilligers zich meer betrokken voelt bij hun reguliere werk.

‘Het is goed voor ons,’ zei ze. “Het is goed voor onze gemeenschappen. Het is geen liefdadigheid. Het is een goede zaak.”

Niet iedereen is het daarmee eens. In februari schreef Anson Frericks, president van Strive Asset Management, een brief aan Marc Benioff, CEO van Salesforce, waarin hij hem aanspoorde “uw bedrijf niet langer te gebruiken als een ‘platform voor sociale verandering’ en zich uitsluitend te richten op de dienstverlening aan uw klanten”. Frericks beweerde dat vijf groepen activistische investeerders die naar verluidt aandelen in Salesforce kochten, “bloed in het water ruiken”.

Nadat Salesforce in maart beter dan verwachte financiële resultaten aankondigde, steunden verschillende activistische investeerders, waaronder Elliott Investment Management, de recente zakelijke stappen van het bedrijf.

Hoewel Salesforce weigerde commentaar te geven op klachten van investeerders, zeiden functionarissen dat het bedrijf zich blijft inzetten voor vrijwilligerswerk.

“Ik kan niet zeggen waar beleggers naar op zoek zijn”, zei Smith. “Maar ik weet dat we het goede werk zullen blijven doen waar Salesforce zich voor inzet. En we zullen ervoor zorgen dat we onze werknemers en partners en iedereen meebrengen – inclusief onze investeerders – zodat ze de goed werk dat wordt gedaan. ____

De verslaggeving van de Associated Press over filantropie en non-profitorganisaties wordt ondersteund door de samenwerking van de AP met The Conversation US, met financiering van Lilly Endowment Inc. De AP is als enige verantwoordelijk voor deze inhoud. Ga voor alle filantropische verslaggeving van AP naar

HOW TO GET FREE PSN CODES PSN GIFT CARD GENERATOR 2023 YOUTUBE
PSN CODES 2023 PSN CODE GENERATOR FREE PSN GIFT CARDS APP
FREE PSN CODES JANUARY 2023 50 PLAYSTATION GIFT CARDS
FREE PSN CODE GENERATOR 2020 WORKING EMBRAPA
FREE PSN CODES JANUARY 2023 50 PLAYSTATION GIFT CARDS
FREE PSN GIFT CARD GENERATOR 2022 NO HUMAN VERIFICATION IGN
EARN FREE PSN CODES IN 2023 IDLE EMPIRE
ZL 2 FREE PSN CODES PLAYSTATION STORE GIFT CARD
BUY PSN GIFT CARDS CHEAP PLAYSTATION GIFT CARD CODES ENEBA
PSN CARD US CHEAP PLAYSTATION GIFT CARD JAN 2023 OFFGAMERS

Post a Comment

0 Comments